Låt oss ta en topp vid grunderna för att utveckla rapport med andra. I ett nötskal, vad som krävs är att ställa frågor, ha en positiv, öppen attityd, uppmuntra ett öppet utbyte av kommunikation (både verbala och outtalade), lyssna på verbala och outtalade kommunikation och dela positiv feedback. Här finns viktig information om varje steg: 1. Ställ frågor Bygga rapport liknar intervjua någon för ett jobb eller det kan vara som en reporter som söker information för en artikel.
Slappna av och lära känna den andra personen med ett mål att hitta en gemensam grund eller saker av intresse. Du kan börja genom att helt enkelt kommentera andra personer valet av klädsel, om personligen, eller om sin dator, om nätet, och följa upp med tillhörande frågor. Till exempel, personligen, kan du komplettera den andra personen på deras färg val och eller kanske ett stift, ring eller annat smycke och fråga var den kom ifrån.
I onlinekommunikation, kan du komplimang andra personer teckensnitt, leende ansikten eller vad de använder, nämna att kommunikationsstil verkar avslappnad och fråga om han eller hon skriver en hel del. Sedan i princip uppföljning, styrning klar för ämnen som kan locka eller orsaka argumentera, medan successivt leder personen till gemensamma grund youd vilja diskutera. 2. Attityd Ha en positiv attityd och lämnar social märkning hemma (eller i en låda, om du är hemma). Många människor kan berätta direkt om du har en negativ attityd eller om du känner dig bättre.
Så behandla andra människor som du skulle vilja bli behandlade. Och ge varje person en chans. 3. Öppna Exchange Gör uppmuntra andra att dela med dig. Vissa människor är blyg, rädd eller oerfaren att kommunicera och välkomna en möjlighet att dela. Så både med kroppsspråk och verbal kommunikation bjuda ett utbyte. Face den andra personen med armarna öppna, ögon tittar in i deras försiktigt (inte påfallande eller stirrar), och uppmuntra ett samtal med ett varmt leende. 4. Lyssna Vara en aktiv lyssnare. Dont fokusera dina tankar på vad du ska säga härnäst.
Lyssna på vad den andra personen säger och ta dina ledtrådar därifrån, samtidigt notera kroppsspråk. Till exempel, om den andra personen viker armarna och ljud upprörd, kan du behöva byta ämne eller låt honom få lite utrymme och avstånd; kanske ens försöka närma sig honom senare och ursäkta sig själv att gå ringa (huvud till buffébordet eller någonstans att fly). Å andra sidan, om den andra personen lutar mot dig efter alla dina ord och kommunicer