Anställningsintervju är den kraftfulla sektorn i urvalsprocessen anställde. Genom Intervju tips och råd om alla aspekter av anställningsintervju processen kan intervjuare och intervju ta lite inspiration till hur man ska hantera intervjun. Omdömen
Omdömen
Intervjun är utformad för att lära sig så mycket som du kan om din blivande arbetsgivare samtidigt visar din grundläggande kunskap om bolaget. Arbetsgivarna vill att du ska ställa frågor detta visar ditt intresse för bolaget och den roll som är öppen.
Anställningsintervju ger potentiella medarbetare och potentiell arbetsgivare en chans att lära sig mer om varandra. Många av de intervjuade kan vara högt kvalificerad, men det är oftast den bästa intervju än den bästa kandidaten som får jobbet. Omdömen
Intervju frågor att ställa Omdömen
Berätta om dig själv Var har du arbetat tidigare? Vilken är din nuvarande position i företaget? I ditt tidigare arbete, vad var din exakta profil? Vilka är några av de projekt som du hanteras i tidigare jobb? Var har du fått dina akademiska meriter från? Vad är företagets ledarstil? Vem gör denna roll att rapportera till? Om jag erbjuden jobbet, kan jag träffa honom /henne? Hur många människor arbetar i detta kontor /avdelning? Hur mycket resor förväntas? Är omlokalisering en möjlighet? Vad är den typiska arbetsvecka? Är övertid väntat? Vilka är utsikterna för tillväxt och utveckling? Hur gör man framsteg inom företaget? Finns det några exempel? Vad tycker du om att arbeta här? Vad gör du inte tycker om att arbeta här och vad skulle du ändra på? Vill du ha en lista med referenser Omdömen
Källa: B4tea.
com Omdömen