*   >> läser Utbildning artiklar >> holidays >> weddings

Tjäna Unlimited

vad som påverkar Kandidater Mot Regeringen jobb? Traditionellt har statliga jobb ansetts säkert med ingen eller liten risk för arbetslöshet, särskilt när arbetstillfällen i den privata sektorn var inte. Det fanns en tid då regeringar, både federala och delstatliga, var de största arbetsgivarna. Då trodde arbetssökande och att uppsamlare en regering jobb gjorde sina eller sina barns liv mer secure.Nevertheless har Regerings yrken som traditionellt erbjuds många roliga grejer som privata jobb inte gör det. Här är några jobb fördelar och skäl att välja en regering jobb över en i den privata sector.1. Pension; detta är en av attractions.2. Finansiella tjänster, såsom bolån på en låg ränta som erbjuds av respektive institution där den anställde är working.3. Kampanjer och betala höjningar erbjuder omedelbar redovisning /status social för anställda på angiven intervals.4. Högre positioner innebär ofta oöverträffad administrativ power.5. Relativt starkare immunitet mot jobb loss.6. Vissa regeringar lovar anställning till släktingar till employees.7. Mer avslappnad, trivsamt arbets style.Are det några negativ till statliga jobb? Naturligtvis finns det några nackdelar med att regeringsposter, alltför. Statliga jobb erbjuder en låg ingångslön i jämförelse med privata arbetsgivare. Löneförhöjningar är ibland magra eftersom de regleras genom standardisering. Karriärtillväxtmöjligheter kan vara få och långt mellan, som kampanjer är standardiserade och ofta baserad på tjänsteår. En annan aspekt av statliga jobb är att de kan uppfattas som mindre utmanande. Ett vanligt klagomål om statliga jobb är att rutinen och vardagliga karaktär av jobbet leder ofta till complacency.Private Sector jobb: Varför ska du välja themthe privata sektorn ger det maximala antalet arbetstillfällen. Detta gäller för alla utvecklings eller utvecklat land. Arbetstillfällen inom den privata sektorn, även om de inte garanterar trygghet, erbjuder hög karriär potentiella tillväxtmöjligheter. Detta är den i särklass största anledningen till deras popularitet tillsammans med den stora efterfrågan som de skapar. Arbetssökande väljer ofta för sysselsättningen inom den privata sektorn på grund av deras snabba och moderna rekryteringsförfaranden. Inom den privata sektorn, är sann talang erkänd och sökte upp av olika val techniques.1. Urvalsförfarandet ger en jämn spelplan för alla sökande. Detta är till skillnad från den offentliga sektorn, där urvalet görs ofta baserat på tjänsteår eller känna någon i e

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 läser Utbildning artiklar,http://utbildning.nmjjxx.com All rights reserved.