Enligt min erfarenhet har jag funnit att när du har skapat din prospektlista, är det dags att göra lite "klassificering." Det är viktigt att förstå att genom att klassificera dina utsikter lista, jag talar inte om före döma, eller pre-kvalificerade personer för din affärsmöjlighet. Du bör inte påverka människor, eftersom det finns inget sätt du kan förutsäga vem som kommer att ta ditt nätverk marknadsföring affärsmöjlighet och använda den för att förändra sina liv till det bättre och vem som ska göra absolut ingenting med det, trots att ha visat alla tecken på att vara en potentiell "het" utsikter.
Dessutom inte förkvalificera folket på din lista. Detta händer efter att du har presenterat dem din affärsmöjlighet. Folk kommer sedan kvalificera sig "in" eller "ut" i din verksamhet. Ditt jobb är helt enkelt att presentera dem med information, sedan låta dem fatta ett välgrundat beslut om huruvida din affärsmöjlighet är rätt för dem eller not.Classifying folk på din utsikter listan är annorlunda. Du letar efter personer som du tror är värda närmar först, eftersom du instinktivt känner att de gör en stor insats för tillväxten av ditt nätverk marknadsföring team.
You vill klassificera människor på dina utsikter listan i form av kriterier såsom: Plats - Kan du köra ut för att möta dem i, säg, 45 minuter till en timme? Eller gör de bor interstate eller utomlands? Karaktär - Är de positiva och öppna för nya idéer? Är de coachable och kan de följa ett system? Är de människor som tar omedelbara åtgärder när de känner igen en möjlighet? Har de en stor cirkel av inflytande? Ställer dessa frågor kommer att hjälpa dig att identifiera potentiellt goda affärspartners.
Tänk på att, som VD för din egen organisation, kommer du vill rekrytera de allra bästa laget du eventuellt kan hitta. Klassificera din kontaktlista kommer att hjälpa dig att identifiera andra individer som delar dina värderingar. Jag rekommenderar att bygga din "dröm" nätverk marknadsföring team med