Det amerikanska Department of HHS släppt ett detaljerat dokument som syftade till att dela nya insikter om sjukförsäkring utbyte och SHOP utbyte design. Dokumentet än långa är inte uttömmande eftersom det inte ger riktlinjer för de följande -
Behörighetsnormer för personer med avseende på utbyte av delaktighet, befrielse från individuella mandat, förskottsbetalning av skattelättnader, minskningar av kostnadsfördelning och berättigande beslutsamhet överklaganden etc.
Standarder beslutsamhet för viktiga hälsofördelar och andra plan för ersättningar designer Omdömen
Den långa HHS utfärdade dokument inte meddela föreskrifter för följande -. Omdömen
Flexibilitet i valet planer - Det nya direktivet , mandat SHOP utbyten för att ge arbetsgivarna möjlighet att välja en nivå där deras anställda skulle ha en möjlighet att välja mellan alla tillgängliga QHPs. Butiken utbyte måste ge arbetsgivarna möjlighet att erbjuda en eller flera QHP talet till sina anställda -.
En anläggning som för närvarande är i stort sett för stora arbetsgivare Omdömen
Vanliga inskrivning tidsram - Det vore SHOP utbyte ansvar att utse en gemensam tidsplan för arbetsgivarna att registrera sig hos en SHOP utbyte och anställda att registrera sig för en QHP plan. Byten måste också bestämma kriterierna för de anställda att delta i en QHP planen Omdömen
Arbetsgivare inskrivning period -. Butiken börserna planeras att starta den 1 januari 2014 därför HHS har utsett 1 okt 2013 som utgångspunkt för första arbetsgivar inskrivningar i SHOP börser.
För att underlätta arbetsgivare regis med ett utbyte som helst under året, har SHOP utbyte fått rådet att följa en "rullande inskrivning period" design. Den utsedda rullande inskrivning period skulle avbildas tillsammans med de öppna inskrivningar i småföretag marknader utanför börsen, för att hjälpa arbetsgivarna har möjlighet att anmäla sig till ett utbyte vid olika tidpunkter under året Omdömen
Employee inskrivning period -.
Liknar registreringsperioden designen för arbetsgivare, arbetstagare skulle också kunna registrera i SHOP utbyte under olika inskrivnings period ett år enligt den löpande registreringen period setup. Anställda som får hyras till företag utanför en kurscykeln skulle tilldelas en viss tidsperiod så snart de börjar med sin anställning, inom vilka dessa nya medarbetare skulle kunna anmäla sig till en QHP Omdömen
Premium samling.
- I skarp kontrast till sjukförsäkring utbyten skulle SHOP utbyten ansvara