Sju vanor mycket effektiva People Omdömen
Habit 1 | Var proaktiv - inte vara ett offer, försöka ligga steget före, kasta en passform och stampa fötterna för att få vad du och ditt team behöver ... inte bara vänta på saker att hända ... få dem att hända Omdömen!
Habit 2 | Börja med slutet i åtanke - visualisera ditt mål och dekonstruera det därifrån ... din vision bör vägleda alla dina handlingar, om du inte har ett mål ... vad punkt är det för dig att planera någonting när det inte finns något att uppnå i första hand Omdömen
Habit 3.
| Gör det viktigaste först - fokus på de saker som verkligen betyder något ... minns ... kvadranten av ledare ... det är där vi bör ligga för det mesta och inte slåss bränder för det mesta Omdömen
Habit 4 |. Tänk Win-Win - det kan inte finnas någon kompromiss ... båda sidor av partiet måste gynna annars hela åtgärden är meningslöst Omdömen
Habit 5 |. Sträva efter att först förstå, sedan förstås - lyssna, lyssna, lyssna ... ingen användning skrika ut vad du vill, när du inte förstår hur situationen är.
Få ett grepp om situationen, vad som behöver göras, innan du lägger ut din handlingsplan. Kom ihåg, att veta är halva slaget Omdömen
Habit 6. | Samverka - involvera olika grupper /avdelningar /individer i din plan ... diversifiera ... du inte kommer alltid att hitta all talang /styrkor som du behöver i ditt eget lag. Tvärfunktionellt är namnet på spelet J Omdömen
Habit 7 | Skärpa Saw - du måste själv lära hela din karriär ... utbildning slutar inte med att högskoleexamen eller MA /Ph.D ...
vi alla måste ständigt vässa sågen, vilket gör oss samklang med förändringar av verksamheten, de nyare trender och den ständigt föränderliga värld som vi lever i. Flexibilitet och anpassningsförmåga är nyckeln !!! Omdömen