Oavsett vilken typ eller graden av skada, är det viktigt att du rapportera händelsen till din chef omedelbart. Be om en Anställda Begäran om Workers Compensation Benefits.2. Avsnittet anställd av formuläret ska fyllas så noggrant som möjligt och återvände till dig handledare direkt i ett försök att undvika alla typer av förseningar i benefits.3. Det är viktigt att du får en ifylld blankett för din bokföring. Enligt gällande lagar, har din arbetsgivare 24 timmar för att returnera ifyllda blanketten till dig. Var noga med att göra en kopia av formuläret när arbetsgivaren har fyllts out.4.
Informera omedelbart din chef om du känner att du är i behov av läkarvård. Vissa arbetsgivare har du lämna en personlig läkare Pre-Beteckning Form när du en första hyrt, om du gjorde detta besök läkaren du angav i denna form. Om du inte filen en av dessa former, begära att din arbetsgivare skicka dig till en behandlande läkare så snart som möjligt. Behandlingen måste ges inom 24 timmar efter din ansökan är filed.5. Beskriv hur arbetsrelaterad skada eller sjukdom till behandlande läkare så exakt som möjligt.
Också vara noga med att i detalj några och alla delar av kroppen som har varit affected.6. Missa inga utser som kan följa. Bör foto kopieras några medicinska glider eller anteckningar ges till dig från behandlande läkare för din receipt.7. Upprätthålla en korrekt bild av alla dokument som tas emot från din arbetsgivare, försäkringsgivare eller läkare. Register bör innehålla: lediga dagar arbete, datum för all medicinsk behandling, allround-tripp upplupna medicinsk behandling, och kvitton för alla utlägg betalats för medicinsk eller receptbelagda costs.8.
Skriv ner några fakta eller information om någon skada du lider under arbetet. Allt du tror kan hjälpa bör recorded.9. Granska fakta i din skada eller sjukdom med en specialiserad arbetsskada advokat. De kan ge dig råd om huruvida du har en rättegång civil case.10. Missbruka inte Workers Compensation systemet på något sät