Försäkringsbolaget har försäkrat arbetstagaren att allt kommer att bli bra och att de inte bara kommer att betala för medicinsk behandling, men även betala för de flesta av sin förlorade tid. En sådan skadade arbetare känns ofta mycket nöjda eftersom deras arbetsgivare har agerat snabbt och verkar vara som handlägger ärendet ordentligt. Om du inte har ännu läsa vårt ämne som heter "Hur man ordentligt skydda dig själv", tar en minut att läsa det, som vi har förklarat de verkliga orsakerna varför alla är så trevlig.
Även om många skadade arbetstagare är oroliga för att anställa en Illinois arbetstagare ersättning advokat kommer att sätta sitt jobb i fara, är det överraskande svaret att ditt jobb faktiskt kan vara säkrare (minst), när du har hyrt en arbetstagare ersättning advokat. Här är varför: I Illinois, med undantag för en liten andel av arbetstagarna, alla anses vara en efter behag anställd. Det innebär att du kan få sparken på någon minut, för en god anledning eller utan anledning alls. Om din chef inte gillar hur du kammade håret den dagen och skjuter dig, det otur.
Så länge orsaken inte är diskriminerande, kommer du inte sannolikt att kunna stämma din arbetsgivare över bränningen. Nu överväga detta. Du är en värderad anställd, men du är skadad. Du kan inte göra vad du anlitade för att göra på grund av ditt jobb skada eller youre kommer att vara av arbete under en längre tid. Din chef behöver jobbet gjort, och din oförmåga att göra jobbet påverkar företaget. Om de bara sparka dig nu, kan de anlita någon annan som inte är skadad.
Men du kanske har hört talas om repressalier Discharge, som är en typ av stämning som du kan ta mot en arbetsgivare efter youre fått sparken för att utöva din lagliga rätt att kräva arbetstagare ersättning. Du kan fråga, brukar min arbetsgivare vara tveksamma till att avskeda mig, därför att de vet att jag kommer att stämma dem för repressalier ansvarsfrihet om de gör det? Svaret beror främst på detta: Har du lämnat in en fordran arbetstagare ersättning? Om du har, då