Naturligtvis finns det ingen tvekan, eftersom din familj kommer först, lämnar du mötet för att ta itu med den aktuella situationen. Som du lämnar, blick dig på din chef som undrar varför du ohövligt har lämnat sitt möte. Du undrar, kommer detta att hållas mot mig? Kommer min nästa höjning eller befordran försenas? Kommer att plommon uppdrag går till nästa person? Många människor har upplevt denna situation och inser att familjer kommer först och de har bara att ta sina klumpar som de kommer, förhandla det bästa de kan i förhållande till sysselsättningen, höjer och promotion.
A små affärer på andra sidan erbjuder mycket mer flexibilitet, särskilt en som du bedriva verksamhet från ditt hem. Det finns flexibilitet om när du gör ditt arbete så länge du uppfyller dina kunders deadlines. Nu kan du ta med barnen till skolan, tandläkare och läkarbesök utan en sekund trodde. Ikapp kan göras när som helst, även efter det att barnen har gått till sängs. Denna flexibilitet ger många människor med mycket mer sinnesfrid och en övergripande förbättrad livskvalitet, vilket är nästan okänd för företagsmarknaden employee.There är en ned sida, som måste hanteras naturligtvis.
Med kontoret i nästa rum, kan det finnas en tendens att arbeta längre, även om de är tidigt på morgonen eller sent på kvällen. Många småföretagare, medan du njuter av den flexibilitet de har att arbeta när de vill faktiskt tycker att de arbetar fler timmar än den genomsnittliga arbetstagaren skulle. Att hitta rätt balans mellan privatliv och arbetsliv är alltid en utmaning även för de människor som njuter av flexibilitet för att driva ett litet företag ut ur deras homes.
The bästa delen av kursen är att du är chefen och när en av dina barn samtal, det finns ingen tvekan att hjälpa till och absolut ingen oro för vad chefen kommer att tänka! Omdömen