Office romantik kan låta mycket lukrativ och det finns miljontals människor som gör det, men nästan alltid idén hittills en medarbetare är en av de värsta saker du kan göra för din karriär och ditt privatliv.
När du tillbringar mycket tid med någon, är romantik i luften. Ju mer tid du tillbringar tillsammans, ju mer du tycker om varandra och du känner att det är bara naturligt att ta din relation till nästa nivå.
Detta kan ha varit fallet om du träffade någon annanstans men när du har känslor för en medarbetare, skulle du bättre hålla dig själv och inte rusa in i en relation. Omdömen
Det finns många anledningar till varför ett kontor romantik är dömd. Först, i många företag företagets regler förbjuder denna typ av engagemang med en medarbetare. Så, om du bestämmer dig för att det är värt att ha en hemlig affär, vara beredd att när det blir allmänt känt, kanske du måste packa dina grejer och leta efter ett bättre jobb.
Omdömen
En annan anledning till varför ett kontor affär är inte en klok idé är att om saker och ting inte går som planerat och du måste bryta upp, skapar detta spänningar av alla slag. Tänk bara hur trevligt det är att behöva uppfylla ditt ex varje dag. Detta är precis vad som händer när du startar ett kontor affär och det slutar. Omdömen
Dessutom, även om din relation går bra, det betyder inte att allt är bra. Det är ganska troligt att kollegerna kommer att börja blanda sig i din relation; om inte för något annat - av ren avundsjuka.
Sådana intriger skapar en mycket obehaglig atmosfär och du kommer knappast njuta av att vara där. Omdömen
Det värsta fallet av ett kontor affär är när du dejtar din chef eller underordnad. Detta kan du skapa ännu fler problem och som du gissar, som med andra fall av kontors frågor, riskerar du att förlora både jobb och din älskare. Omdömen
För många människor som förlorar ett jobb och förlora en älskare inte en tragedi. Om du verkligen känner att du har hittat någon som är värd, överväga att lämna ditt jobb och haka med honom eller henne efter det.
Om ditt jobb suger ändå är quiting inte mycket av ett offer, så om du känner att en medarbetare är någon att gå till, avsluta ditt jobb och prova en relation med honom eller henne. Omdömen