Tecken på arbetsplatsen Violence

våld såsom mobbning kan vara en betydande fara arbetsplats. Det kan orsaka fysisk eller psykisk skada och kan leda till permanent invaliditet och död till person. Inte bara det, skulle våld på arbetsplatsen översätta till direkta och indirekta kostnader för organisationen. Omdömen

Finansiella kostnader kan också uppstå på grund av frånvaro, förlorad produktivitet, fler försäkringspremier, kostnader för läkarvård och laga skador på egendom. En allvarligare kostnaden kommer i form av känslomässiga trauman upplevs av offren och deras familjer.

Omdömen

Reaktionen individer beror till stor del på vilken typ av händelsen, arbetare, egna erfarenheter, kunskaper och personlighet och i vilken utsträckning de är direkt eller indirekt inblandade. Några vanliga reaktioner i samband med våld på arbetsplatsen är:

* Body förändringar till följd av nöd, såsom hjärtklappning, ökad andningsfrekvens, muskelspänningar och illamående * Rage, oliktänkande och frustration * Känslor av inte har kontroll * Ångest och chock * Skuld och skam * Irritabilitet och oförmåga att koncentrera * Sömnlöshet och mardrömmar efter händelsen * rädsla för att gå tillbaka till arbetsplatsen Omdömen

Våld på arbetsplatsen kan leda till eventuella negativa konsekvenser såsom hög omsättningshastighet bland de anställda.

Detta i sin tur kan innebära att spendera mer pengar för att anställa syfte. En annan effekt skulle bli förlust av intäkter på grund av frånvaro av personal, låg produktivitet och andra direkta resultat som allvarligt kan påverka bolaget finansiellt.

Det är viktigt att känna till dessa tecken /reaktioner omedelbart efter den våldsamma händelsen ägde rum för att förhindra att situationen blir värre. Berörs särskilt förvaltningen Människor bör vidta nödvändiga åtgärder för att förhindra att problemet eskalerar.

Omdömen