With dessa varningar, och grov uppmuntran att leta efter pris och professionalism, här är de tio saker att titta efter i grov rangordning: 1) ExperienceYou behöver någon med alla tekniker, verktyg och tricks som hjälper dig att förbereda din webbplats och uppnå dina online mål. Du bör bekräfta att den sökande vet hela alfabetet soppa av protokoll, webbmärkningsspråk och kodnings verktyg: HTML, XML, CSS, PHP och så vidare. För mer information besök www.thedesignbuild.com Fråga alla förutsättningar för en portfölj, fråga om de kan lämna kod, ta reda på hur många års erfarenhet varje har etc.
When du intervjua designers, på telefon och /eller personligen, du kommer att få dessa svar tillräckligt snabbt. Men ta tid att få mer viktiga insikter som till individer karaktär, kompetens och hur väl din personlighet mesh. Du kommer att arbeta nära tillsammans, efter all.2) Kundservice orientationAs viktiga eftersom erfarenheten är ett tänkesätt och attityd att göra kundservice prioriteras. Om en designer /utvecklare är för upptagen för att svara på e-post eller telefonsamtal, kommer de att kunna hålla produktionsschemat? Be om referenser, och göra en punkt att faktiskt kalla dem.
Fråga utsikterna tidigare kunder om webbutvecklare var lyhörd, i tid och effective.3) Original kopiera och graphicsCreating professionell och 100% ursprungliga webbgrafik skiljer vuxna från barnen varje gång. De flesta vem som helst kan göra några snabba och smutsiga copywriting och smetar det på en sida med några bilder och hyperlänkar. Å andra sidan kommer en begåvad och veteran designer visa kunskap om sidlayout, har ett sätt med färg och vet hur du placerar element på en sida för bästa utseende och prestanda webbplats.
Ta en ordentlig titt på ett antal av de platserna varje utsikter har byggt, och se till att ingen är med hjälp av mallar eller startsidor som kommer med vissa program eller finns (även gratis) på Internet.4) CreativityYou måste bestämma rätt bort (innan du ens börja prata