varligt överväga de betalningsalternativ som ditt företag ger. Ekonomiskt stöd kan vara till nytta här också, dock inte kommer att generera långsiktig inkomst. Du måste söka efter ett företag som erbjuder en teamwork kompensationsplan. En lagarbete lön plan kommer att vara en som ger företagets ägare betalning tillsammans med handledaren som medhjälp företaget ägaren en del av denna kompensation. Betala guider att gå vidare expertis och know-how är användbar. Om den nya aktören kan göra gott under mentorns ledning visar att väl på mentorn.
Tid investerat med en mentor är dyrbar, eftersom det ger nya företagets ägare med kunskap samt kompetens som krävs för att gå ut och starta hans /hennes eget företag.
