Vänligen Look Out Windows At The Field Across The Road
observera andra kulturer. Både Ger-man och amerikanska anställda i DaimlerChrysler var frustrerade eftersom de inte veta varför tyskar eller amerikaner beter sig som de gör. Eftersom många medarbetare från andra sidan inte beter sig som tränare hade sagt att de skulle, både amerikaner och Ger-mans slutsatsen att utbildningen var inte bra. Däremot kan en effektiv kulturell utbildning har hjälpt dem att förstå ett antal företag och förvaltningsmetoder som bromsat fusionsprocessen. Omdömen
