Lyckliga relationer: Dela dina dagar Activities

Even de närmaste par dessa dagar (med de sällsynta, lyckliga undantag för dem som arbetar tillsammans) tillbringar mer vaken tid isär i sina separata karriärer än de gör tillsammans. Individen du är på jobbet, oavsett vad karriär du fortsätta, är mycket annorlunda än den person du är i din romantisk relation. Det är därför alla älskar firmafester: medarbetare får chansen att se makar eller datum för alla andra.

Det är ofta en riktig chock att få en inblick i en arbetskamrat privatliv - den dominerande chef som konsekvent överlåter åt sin tysta make, eller mousy liten fil kontorist som tydligt dominerar henne utomordentligt stilig lover.Closeness med din partner kan fördjupas genom tar tid att dela dina dagliga aktiviteter. Vi antar ofta att våra betydande andra är egentligen inte intresserad av vårt arbetsliv. Tvärtom, när vi älskar någon, vi vill vara en del av deras allt.

Vi vill vicariously leva i vår älskade en värld, hör vad de gjorde, vem var närvarande, vilken typ av arbetsrelationer de åtnjuter. Vi vill veta skvaller som seglar runt, vi vill att de ska beskriva sina medarbetare och deras bedömning av människor och händelser där de är involved.Set undan en halv timme varje dag för var och en av er att diskutera vad som hände den dagen. Passera längs skämt och något ovanligt som inträffade.

Om du använder e-post i ditt arbete, framåt roliga och intressanta diskussioner om att din partner - det kommer att kännas som om du är verkligen i varandras liv bortsett från den faktiska tiden du tillbringar tillsammans. Om dina dagar är fyllda med möten, skriva ut din kalender och visa den för din make, kort belysa varje möte som inträffade. Om du svarar telefoner hela dagen, gör en snabb anteckning av roliga eller röra samtal du får så att du kan granska dem senare. Om du arbetar på en fabriksgolvet, hålla ögon och öron öppna för intressanta lustiga konversation som du kan share.

So ofta, vi bara nämna de negativa aspekterna av arbets jobb, tjafsa med vår partner om ett svårt handledare eller en lat medarbetare. Sträva efter att dela positiva känslor om ditt jobb också. Inte bara kommer det öka din känsla av att delta i varandras liv, kommer det att förhindra att tendens att växa ifrån varandra som vi glömmer att fokusera på vår viktigaste partnerskap eftersom vi är för upptagna rubrik i alltför många directions.

If en av er inte arbeta utanför hemmet på grund av pensionering, funktionshinder eller familjeansvar, fyllde vissa verksamheter fortfarande din dag -