Här är 10 "röda flaggor" som kan tyda på hälsa försäkringsbedrägeri:
"agent" är inte en licensierad försäkringsagent, men en "kurs" eller "medlemskap " samordnare.
Begreppet "rabatt plan" är skriven i produktlitteraturen, men termen hälsoplan, sjukförsäkring eller politik används ofta av planen promotorn. Rabatt planer ger ofta inget annat än en rabatt för medicinska tjänster, såsom receptbelagda läkemedel, glasögon, tandvård etc. Dessa planer är inte utformade för att erbjuda stora medicinska sjukförsäkring.
Den officiella klingande "Föreningen eller unionen" är en som du aldrig har hört talas om innan.
Planen kallas en ERISA plan. Medarbetarpensionsinkomster Security Act från 1974 (ERISA) är en federal lag som tillåter arbetsgivare att ställa in pensionsstiftelser för anställda och deras anhöriga. ERISA planer är inte föremål för statlig reglering och inte regleras av staten Insurance Commissioner. ERISA planer normalt inte säljs som sjukförsäkring, utan i stället, som inrättades genom arbetsgivare, fackföreningar eller grupper som agerar på uppdrag av arbetsgivare.
Därför intet ont anande köpare tror att dessa planer erbjuder faktiskt sjukförsäkring, då om själva verket gör de inte.
Köparen höra att "medlemsavgiften eller fackföreningsavgifter" omfattar sjukförsäkringspremie, men det finns ingenting om ordet "premium" i någon av planen litteraturen.
Planen erbjuder "garanterade" försäkring med några undantag för "redan existerande villkor" och inga "väntetider."
Planen är betydligt billigare i pris än andra planer sjukförsäkring.
Begreppet "återförsäkrat" används när det gäller planen.
Återförsäkring är något försäkringsbolag köpa för att skydda sig mot sina egna risker. Det är en försäkring för försäkringsbolag. Licensierade försäkringsbolag har sällan deras agenter nämna någon av deras återa