Så är fallet är det logiskt att dra av att en person skulle begränsas till endast de möjligheter som den specifika försäkringsgivaren. Tyvärr har många individer betala mer än de skulle betala de hade köpt en individuell plan (utanför sin arbetsgivare sponsrade planen) .Employer sponsrade sjukförsäkring planer är i allmänhet "grupp planer". Ordet "grupp" är ett tecken på hur månatliga bidrag bestäms. En arbetsgivare sponsrade sjukförsäkring plan baseras på den allmänna hälsan dynamik av specifik grupp. Alternativt, är en individuell hälsoplan baserad på sjukdomshistoria för den enskilde.
En person som är frisk (eller eventuellt med några hälsofrågor) kan finna det fördelaktigt att granska åtminstone två individuella hälsoplaner och jämför med deras arbetsgivare sponsrade plan. Individer som har några hälsofrågor kan dra nytta av gruppförsäkringar. Återigen, detta beror på det faktum att många gånger grupp plan månatliga premien baseras på hälso dynamiken i gruppen jämfört individens verkliga tillstånd. Detta är inte ett universellt slutsats om. Vissa grupp planer skulle fortfarande har högre premier än en individuell plan för en individ som har medicinska issues.
The Texas låg kostnad sjukförsäkring åsikt när det gäller Texas hälsa planer är att oavsett en individs hälsotillstånd, bör han eller hon jämföra olika alternativ. Texas hälsa planer omfattar inställningar för mycket låga självrisker samt planer med höga självrisker. Yttrandena om huruvida att driva en hög självrisk eller låg självrisk varierar men bör bestämmas av den enskilde eller familjen. Det ideala scenariot skulle vara för en person (er) för att söka en försäkringsagent eller mäklare som specialiserat sig på Texas planer sjukförsäkring.
Således, vilket sparar mycket forskning tid för den enskilde. Tänk på att den främsta fördelen för enskilda Texas hälsa planer är att en individ har möjlighet att skräddarsy sin hälsa plan för att uppfylla de