Skälen hända annorlunda: det finns inte tillräckligt med bildning, ett problem med hälsa, avsaknad av intresse för den givna verksamheten etc.The situation är möjlig även då stor del av kapitalet i hållaren ansluts med företaget. I detta fall, även om efterträdare kommer att uttrycka önskan att ha andel andel av ett bolags det ganska möjligen är nödvändig för att sälja aktier. Till exempel, att dela arvet med andra efterträdare eller att betala död duties.Probably kommer andra innehavare av verksamheten inte vill dela förvaltningen av bolaget med successors.Exit kan bli - Köp-Sälj avtal.
Denna överenskommelse har nåtts mellan samtliga innehavare av ett litet företag. Avtalet föreskriver att om en av innehavare dör, andra innehavare har garanterad rätt att ta andelar av den dog hållaren under uppsättningen price.Probably, även förvärva - Helt Livförsäkringar på ett liv i varje hållare. Andra innehavare kommer att övervägas i det här fallet som mottagare. När en av dem dör, andra innehavare samlar försäkringstagare inkomster. Vanligtvis, försäkringspremier förmånstagare de betalas den är snabb. Som regel, inom 60 dagar efter registrering av sitt uttalande.
Den kontanta bonusen kan användas för inköp på efterträdare sina aktie fraktioner. Vid avgång en av innehavare eller ledande anställda försäkringen överförs till det som en avgång bonus. Denna fina beslut av ett problem med kontroll bevarande över company.The småföretag företag kan ha en eller några personer som är nyckelpersoner i driften av företaget. Om en av dessa partners dör eller blir ogiltig, dess liv politik garanterar stabilitet i bolaget och verksamheten.
Den kontanta bonusen kommer att hjälpa företag att arbeta framgångsrikt medan i stället för den dog partner kommer inte att hitta värdiga replacement.Key person försäkring tillförlitligt skyddar bolagets medel, dess solvens och soliditet om nyckelpersoner (en av innehavare, den största aktieägaren, den lead manager etc.) dör eller blir ogiltiga. Key person försäkring garanterar tillförlitlighe