Förbehållet att acceptera vad som betalas ur arbetstagare ersättning försäkring är att den anställde ger upp sin rätt att stämma för ytterligare compensation.Although alla stater har arbetstagare ersättning lagar på plats, och alla arbetsgivare är ansvarig för att betala arbetare ersättningskrav, inte alla företag väljer att bära arbetstagare ersättning försäkring. Bära arbetstagare ersättning försäkring kan vara en dyr börda för små företag.
Det är möjligt för ett företag att sänka sina arbetstagare comp priser genom att visa en historia av att ha några krav, men denna process kan ta flera år. Många nya företag väljer att inte bära denna täckning på grund av dess kostnader och hur lång tid det tar att minska den.Det finns vissa typer av företag som absolut måste bära arbetstagare ersättning försäkring. Även om det inte krävs enligt lag, den höga risken för olyckor och skador på jobbet dikterar att det är dyrare att inte bära arbetstagare comp än det är att betala de månatliga premier. Byggföretag omfattas detta paraply.
På grund av den fysiskt intensiva karaktären hos denna typ av arbete, varvid oddsen för en arbetare skadades vid någon tidpunkt är höga. Byggnadsarbetare har en hög risk för skada under sin karriär. Det är bättre att vara säker än ledsen. Food service är en annan bransch som alltid bör göra arbetstagare comp försäkring. Det finns särskilda risker som är förknippade med att arbeta i en restaurang. Restaurangarbetare ofta måste arbeta med mycket vassa knivar som de kunde lätt få skära, laga mat på mycket varma ytor som ger möjlighet att bli bränd, och gå runt våta golv där de lätt kan glida.
På samma sätt företagen i transport området måste också bära arbetstagare comp försäkring. Om dina anställda kör ett fordon som en del av sitt arbete, då finns det risk för en arbetstagare ersättningskrav till följd av en bilolycka. Det är bättre att ha täckning på plats än det är att ha att förvränga att hitta ett sätt att betala kostnaderna i efterhand.
Omdömen