Detta är logiskt eftersom folk är desperata för kontanter till hands, och andra alternativ, såsom hem kapital kreditlöften, är svårare att obtain.Why använder din 401K plan inte en så bra idé? Tja, om du lämnar företaget - och det verkar vara fallet ofta dessa dagar - du kommer att behöva betala tillbaka balansen inom 60 till 90 dagar. Om du inte gör det, är de pengar du är skyldig klassificeras som en distribution och du kommer att bli skyldig att betala inkomstskatt på balansen. Det är inte allt.
Du kommer också att märkas med att betala en 10% tidigt tillbakadragande straff om du är yngre än 55 år gammal. Orolig sjukförsäkring samt? Många människor är och det är något du kan göra för att vara proaktiv. Detta fungerar om ditt företag erbjuder öppen registrering. Anmäl dig till den billigaste sjukförsäkring plan som de har. Om du får friställdes, är kostnaden för att fortsätta någon form av sjukförsäkring minskat avsevärt. Ha detta i åtanke om du är anställd på ett företag med mer än 20 workers.In större arbetsplatser, måste COBRA kvar i upp till 18 månader för dem som är permitterade.
Detta skulle ge dig tid att tänka och undersöka andra alternativ, och kanske till och med hitta ett jobb. Kom ihåg, i det här fallet skulle vara ansvarig för att betala den totala premien och alla administrativa avgifter i samband med det. Du är också skyldig att stanna kvar i planen du registrerade dig för medan working.Some företag har varit kända för att låta sina anställda har en plan med en lägre premie, men med en högre självrisk. Detta kanske inte riktigt passar din situation, men om ditt jobb råkar vara i fara, kanske en av de alternativa planer ser mycket bättre ut än COBRA.
Ta dig tid att undersöka alla tillgängliga alternativ och hitta en som arbetar för att minska din sjukförsäkring kostnader, men ändå ger dig några täckning. Omdömen