Finansiell förvaltning av sjukvårdsorganisationer Health handeln läggs lågt med en hög grad av dynamik. Med uppkomsten av teknik och framväxten av kunskaps vetenskap, det är inför drastiska miljöförändringar. Vid en liknande det stora politiska förändringar som skapar verksamheten inom området all ytterligare avancerade. Vårdorganisationer fick beröra en rad problem i ansiktet av denna föränderliga omgivning. att funktionen för att det, sjukvårds priserna ökar och därför ersättningar minskar.
Idag, pengar utmaningar är den högsta angelägenhet för majoriteten av sjukhus verkställande direktörer. Vidare finns höja överväganden om ersättningar, farliga kundförluster, Medicare och Medicaid. Vi vet att pengar förvaltning kan vara ett samtal vetenskap. Det har funnits bevis för att det finns väl utvecklade pengar indikatorer som kommer att användas av styrelser och ledning, att öka organisationernas pengar förvaltning.
(forskning utförd av flexmonitoring) Följande indikatorer hade använts för forskning: Ekonomiska indikatorer lönsamhets lever flexibiliteten att komma med pengarna resurser som behövs för att byta tillgångar och skaffa ny teknik för att tillgodose kommer att öka i servicekrav. Likviditets indikatorer lever flexibiliteten att uppfylla pengar skyldigheter i en ytterst god tid. Kapital lever flexibiliteten att tillgodose långsiktiga skuldförbindelser och sätt anläggningstillgångar (utrustning) upprätthålls.
Effektivitetsindikatorer lever flexibiliteten att producera tjänster på det förväntade priset och dämpa administrativa priser. Personal indikatorer lever effektiviteten av human resource management och praxis. Resultaten visar att de organisationer som skapade användningen av dessa indikatorer blev ytterligare lönsamma, säker ökat utnyttjande av sängar och minskat sin användning av skulden över tiden. Det finns dock alternativa svårigheter och komplikationer som föregripa de implementeringar av sådana beprövade sätt att styrka.
försöker utöka medverkan av kliniker inom finans förvaltningsmetoder, budgetering, kostar och värdehantering, har träffat en obeveklig motvilja. Dessutom majoriteten av sjukvårdsorganisationer tillhör den icke-vinstdrivande sektorn. Det finns begränsningar för incitamentssystem som gåva bland de ideella eller statligt finansierade hälso- och sjukvård. System bör skärpas ytterligare så förlustfattarna fortfarande inte i drift. Detta kan bromsa återkommande frågor bland sfären.
Att genomföra högre | högre} revisioner fö