För att diskutera den allmänna funktionen av logotypen, måste vi först identifiera och definiera den miljö där det kommer att fylla sin funktion. Miljön kallas varumärke och definitionen är som följer: varumärket är en samling av idéer och bilder, en samling som utgör en odelad helhet avsedd att sända och upprätthålla värdet av ett företag, en produkt eller en tjänst. Som ni har märkt, har denna definition bringas i diskussion två bildande elementen: idé och bild.
Jag skulle vilja understryka att det är viktigt att följa denna ordning: idéer kommer först och bilder föds ur idéer för att visuellt representera dem. När vi har känt miljön och dess definition, kan vi diskutera om de funktioner som logotypen måste uppfylla. Den första funktionen: logotypen definierar och innehåller värden. Logotypen måste utformas i enlighet med de värderingar som vi vill att den ska sända. Eftersom det visuella intrycket kan betyda mycket mer än en beskrivning och logotypen [troligen] vara den viktigaste visuella element, rekommenderas att det ges sin rättmätiga betydelse.
Den andra funktionen av logotypen är att kommunicera värderingar. Logotypen gör kommunikationen mellan företaget och konsumenten och dessutom själva produkten, är det första elementet som presenterar tjänsteleverantören. Den tredje funktionen av logotypen är att representera värden. Logotypen representerar ett företag, en förening eller en annan [huvudsakligen] juridisk person. Låt oss sammanfatta - Vi har identifierat tre viktiga funktioner i logotypen - den definierar värden - den kommunicerar värden - den representerar värden Funktionerna av logotypen aldrig ändra; de bara existerar.
För att effektivt utforska dem måste logotypen vara relevant. När det gäller ett bolag, måste det vara relevant både för institutionen, produkten eller tjänsteleverantören och för marknaden. I fallet med en icke-vinstdrivande institution, måste logotypen vara relevant för institutionen och för den sociokulturella miljö. Slutsatsen: logotypen måste vara suggestiv, men inte alltför öppet för tolkning. Det budskap som det sänder måste vara tvetydig nog men utan att lämna utrymme till felaktiga tolkningar. Funktionerna av logotypen kan varken förhandlas, eller påverkas.
De börjar att arbeta tillsammans med den sociala exponeringen av logotypen. Allt vi kan göra är att skapa relevanta värden och ständigt upprätthålla dem.