Är detta den primära intrycket du verkligen vill vara percieving till alla dina nyaste potentiella downline? Vad de egentligen borde coachning är hur man skapar attraktion inte söka eftersom attraktion är inte ett val utan en biologisk reaktion. Individer är genetiskt programmerade att lockas till dem som har samma eller högre värde och status. Tänk bara om it.
Doctors inte umgås med de människor som; klipp sina gräsmattor gör de? Du är attraherad av och strävar efter att bli någon mer segerrik än dig själv i din verksamhet är du inte? Kvinnor, du är inte attraherad av en Mannen som har en högre social status nivå än dig själv? Ha ha Jag vet att det är ganska råa exempel men du får idén. Kärnpunkten här är att nivån på personligt värde och status du ge dig själv och visa i motsats till den nivå dina utsikter har kommer i sinom tid avgör om du någonsin kommer att sponsra them.
So hur vi ökar vårt värde för andra? För närvarande är det bästa sättet att specifikt lyckas i MLM är genom att utöka din kompetens nivå. Tänk på det som gör att du tror att utsikterna skulle föredra att arbeta med, en upline som kan coacha dem färdigheter som attraktion marknadsföring och online lead generation, eller någon som kan i själva verket inte lära dem någonting alls? Med det täckta kan tala om vad jag anser vara den viktigaste grunden du måste behärska för att verkligen sponsra enkelt och lyckas i MLM.
För att generera attraktion måste du vara demonstrera avancerad värde när du nätverka med dina framtidsutsikter. Rekrytering är otvetydigt om ledarskap och därför måste du uppvisa att du är ledare genom både verbala och icke verbala signaler. Mest påtagligt allt inte någonsin någonsin vara behövande! Om du stöter på nya utsikter desperat att bara sponsra något med en puls och klart för alla närvarande att din känslomässigt knutna till detta resultat, kommer de att uppfatta dig som ett värde person som låg och på denna punkt d