Om du inte har starka och framgångsrika marknadsföringsinitiativ, dina konkurrenter kommer. Det sista du behöver är dina kunder gå till en konkurrent och din försäljning släppa. Med så många marknadsavdelningar nu arbetar med ett skelett personal och en lika bare bones budget, theres en rusning för att hitta en fungerande solution.When din marknadsföringsavdelningen har en personal på tio att göra arbetet i femton, få tidsfrister tillbakapressade nya kampanjidéer få sjunkit och spänningar stiga när det arent noga händer och sinnen för att göra jobbet.
Budget kan inte sträckas att lägga på nya medarbetare, men du måste fortfarande få högsta kvalitetsarbete doneyour VD finnas tillfalla inte acceptera ursäkten att du inte har tillräckligt med pengar eller tillräckligt med hjälp. Du är fortfarande förväntas utföra som du alltid har trots dina utmaningar. Så hur kan du fortsätta att leverera i tid, effektiva marknadsföringskampanjer och samtidigt kontrollera kostnaderna? Traditionellt att få mer gjort, företag valde en av två lösningar.
Den första, anställa mer personal, är helt enkelt inte ett alternativ för många företag just nowespecially om de har tvingats avskeda handelsanställda nyligen. Det andra alternativet är att anställa en reklambyrå för att skapa och genomföra kampanjer. Detta är ofta en effektiv, men mycket dyra, proposition. Även bästa reklambyråer styrkor är i sina strategiska vision och kreativa färdigheter, är de inte alltid nödvändigt (eller kostnadseffektiva) för användning i utförandet phase.
A tredje alternativ är att använda erfarna marknadsförare på kontraktsbasis för någon eller varje fas av en programmet att starta. Dina kostnader kontrolleras och så är din overhead. Slutprodukten kommer att se likadant om du har XYZ Reklambyrå gör allt arbete eller en kombination av din kärna personal och erfarna marknadsförare på kontraktsbasis lansera din marknadsföringskampanj. Youll får en bättre avkastning på din