En ny person att starta ett nätverk marknadsföring företag idag måste vara: - salesperson- marknadsförare och promotor motivator- recruiter- kundens support-mentors bly generatorCan du se problemet här? Till att börja med, mindre än tio procent av människor gillar att sälja. Resten avsky det. I själva verket är det ett område av nätverksmarknadsföring som leder till syndrom som kallas förlamning analys. Tanken på att få på telefonen och tala med en total främling om en affärsmöjlighet bokstavligen freaks flesta out.
Community baserad nätverks MarketingSo vad är svaret? Tja, i ett nötskal, gemenskap baserad nätverksmarknadsföring. Konceptet börjar skapa stort intresse inom industrin eftersom fler och fler människor letar efter sätt att undvika vissa aspekter av att driva ett MLM business.What är gemenskap baserad nätverksmarknadsföring? Det korta svaret är, det är en gemenskap av likasinnade företagare alla strävar efter samma mål.
Vare sig det är en inkomst mål för koncernen, en medlem mål eller helt enkelt dra ihop leda generation källor och vägar, faktum är, har det en mycket tilltalande aspekt till det för många MLMers. Nu om du tänker "hey, det låter för bra för att vara sant och jag kommer att engagera sig och få andra människor att bygga upp mitt företag för mig" tänk om. Samhällsbaserade grupper nätverk har en strikt kvalificerings criteria.They är bara intresserade av seriösa spelare. Människor behöver gå igenom flera stadier av intervjuer innan de ansluter sig.
I själva verket finns det ett krav på engagemang som måste uppfyllas, såsom avsätta ett visst antal timmar per vecka till business.But när någon rensar dessa åtaganden, är processen definitivt värt att delta med. Strukturen har nätverk marknadsförare som tilldelats vissa roller. Till exempel, om du är bekväm och bra med folk på telefonen kommer detta att vara ditt område av expertise.If du har bra marknadsföring förmåga och vet hur man kan locka utsikter på ett målinriktat sätt, så är det den roll du kommer att erbjudas.
Och om du har bra mentorskap eller coaching förmågor, så ja, du ska fylla dem roles.Better fortfarande leder arbetet på en rotationsbasis och fördelas jämn