Du kan vara en ledare i vilken circumstances-- om du är på väg upp cookie-försäljningen på ditt barns skola eller samordna ett samhälle festival. Kanske du är intresserad av ordförande vid ett kommitté eller leder en projektgrupp. Om du är i direktförsäljning, kan du få utbildas för att vara en ledare så att du kan lära andra att göra vad du gör i din lilla hem affärer. Här är topp fem attribut som bärs av en stor ledare: TAR INITIATIVEIf du önskar andra skulle kliva upp på plattan eller du gnäll när saker inte går som du vill att de ska, ta tillfället i akt att öka in i en ledarroll.
Jag minns att så avskräckta på allt skräp som skulle få strödda runt på min kvarter. Jag muttrade att folk inte hålla sina trottoarer rena och någon ska ta på sig att vara ett block kapten. Sedan insåg jag att det var jag som höll på att kallas till handling. Om jag ville se en skillnad, då jag behövde göra det själv. Så leta efter möjligheter där du kan vara den som gör en skillnad - snarare än att vänta på att andra ska uppfylla dina expectations.EMPOWERS OTHERS.You inte har att "göra allt" när du ta ledningen.
De bästa ledarna är de som kan inspirera och motivera andra att arbeta individuellt och på gruppnivå så det finns en harmonisk "hela" där varje person känner sig uppskattad och gör en insats. (Heed ord John Maxwell, författare till The 360 graders Ledare: Utveckla din Påverkan från var som helst i organisationen, ". Om du är en ledare, men ingen är följande, du bara ta en promenad" TAR RESPONSIBILITY.In ledande andra vi kan bli besviken från gång till gång när folk inte gör vad vi vill att de ska göra eller de är inte når sin topp potential.
Visst är det på individen att ta ansvar för sin roll i organisationen eller lag, men det är också upp till dig som ledare att bedöma din roll och ansvar - och där så är möjligt, fråga dig själv, "Vad kan jag göra bättre?" "Vem ska jag vara för att kunna motivera den här personen" "? Hur kan jag erkänna dessa medarbetare för deras bidrag? "lyss