Den industriella revolutionen bort ekonomiska centrum för en familj från en hem-baserade till fabrikerna. Denna övergång ledde till fördrivna arbetare som förlorat sin säkerhet till en ansiktslös arbetsgivare. Övergången från ett hemmakontor att arbeta i fabriker ytterligare påverkas av den industriella ålder som skapade arbetsintensiva jobb för massorna. De fördrivna hemsjukvård företagare infördes nya arbetskrav som inkluderade fientlig förvaltning och arbetsvillkor som var mindre än gynnsamma.
För att detta trossystem att bli en del av en helhet av samhällsstrukturen, var det nödvändigt att anlita hjälp av skolsystemet. Skolor lärde 3-R men dessutom ingjutit huvudmännen av hårt arbete som en del av framgången huvudman. Att vara utan arbete ansågs skamligt. Denna princip användes för att förklara grunden för skillnaderna i klasstrukturen i samhället. Trots den utbredda indoktrinering, fabriksarbetare fann att fabrikssystemet inte kunde leverera på sitt löfte att belöna hårt arbete. Fabriksarbetarna blev rastlös när deras höga produktivitetsnivåer inte leda till högre lön.
Som manuellt arbete ersattes av maskiner, hotade fabrikssystemet livskraft arbetet mer tjäna mer filosofi. Den kontroll som en individ kan utöva över hans personliga produktionen togs bort. Missnöjet med oförmåga att kontrollera sin egen arbetsmiljö gjorde arbetarna alltmer rastlös. Då företag tog hjälp av vetenskapliga ledningssystem för att stävja den växande missnöje arbetare som var missnöjda och ouppfyllda av sina jobb.
Fackföreningar och myndigheter sökt vägar förmänskliga de organisatoriska strukturerna för att ge personer med tillfredsställelse nivå jobb så att arbetsflödet skulle leda till högre produktivitet. Fokus för industriåldern var att förbättra produktiviteten i stora företag med massproducera produkter. Men eftersom tekniken fortsätter att avancera, Internet förutsatt den felande länken för fördrivna hemarbetande att återvända till sina rötter.
Återigen ekonomiska centrum för