I själva verket tror jag att med lite finjustering av ens personliga och professionella mål, kan dagens transcriptionist vara lika upptagen och framgångsrika som någonsin. Ändra din MindsetAnyone som arbetar i en bransch som är i snabb förändring är sannolikt att känna sig oroliga. Många gånger denna oro kommer från att ha en brist mentalitet, tänker att det är helt enkelt inte tillräckligt med arbete för att gå runt.
Vanliga irriterande tankar kan vara: rädslan att ett jobb kan bli föråldrade; oro för att någon yngre och mindre erfarna kan ta ett jobb bort; och inte våga höja sina avgifter när andra alternativ för kunder kan finnas som verkar mer överkomliga för them.These tankar kan leda en erfaren transcriptionist att ta på en kund på en mycket lägre takt än vad som är rimligt med tanke på hennes nivå av skicklighet. Och allt detta beror på tvivel om hennes värde i den aktuella marknaden. Tja, jag är här för att berätta att medicinska transcriptionists är fortfarande väldigt välbehövligt.
Det amerikanska Department of Labor uppskattar att 105.000 MT arbetade år 2004. För en del som kan tyckas vara en hel del. Men om man tänker på hur många amerikaner har journaler, 105.000 verkar vara en ynka antalet arbetstagare som ska skriva alla dessa rapporter! Jag tror att vi inte har tillräckligt med medicinska transcriptionists. Så jag föreslår att MT göra en stor switch i tänkesätt från knapphet till massor.
Persistens betalar OffBecause flesta transkription verkar nås via plattformen att ladda ner ljudfiler snabbt via datorn, verkar det nästan skrattretande att en läkare fortfarande kan diktera in i en bandspelare och att MT skulle använda en stationär transcriber samt (gasp! ) kassettband för att utföra arbetet. Tro mig, detta scenario fortfarande utspelar sig. Och det är en av de mer lönsamma konton en MT kan få, faktiskt.
En läkare som bara "inte litar på" vad han eller hon kan vara den nya tekniken för röstigenkänning kan mycket väl känna sig mer be