Till exempel kan en person som arbetar i en butiksmiljö i nästan någon egenskap befinner sig i konflikt med företagets policy om de börjar en online-butik. Eller någon som arbetar för en matta städfirma starta ett hem företag som erbjuder städtjänster deltid som ett hemmakontor. Att vara i konflikt ofta tvingar arbetstagaren att göra ett val att hålla sitt heltidsjobb eller att hitta arbete elsewhere.
There finns många hem affärsmöjligheter som inte kommer i konflikt med utanför arbetsmiljöer, men den tid som deltar i driften av hem företag kommer att behöva undersökas för att avgöra om det kan göras på ett effektivt sätt när du arbetar heltid. Näringsidkaren kommer endast att ha begränsad tillgänglighet samt tid att spendera på verksamheten och den tid som behövs för att driva verksamheten måste omfördelas från en annan del av day.
A person med en familj behöver veta att varje gång behövs att köra hem företag måste komma från tid som vanligtvis används för familjen funktioner eller bara umgås med fru och barn. Den heltid Arbetsgivaren kommer inte att tolerera någon spendera tid på deras hem affärer samtidigt som betalat så dela tiden mellan arbete, att driva verksamheten och familjen kanske eller kanske inte vara värt den extra inkomsten från ett hem business.In vissa fall finns det hemma affärsmöjligheter som kräver lite tid och gör det möjligt att köras på att underlätta för ägaren.
Med dessa jobb tid kan ordnas på sig att driva verksamheten utan att förlora tid med familj och vänner, men att offra sömn eller avkoppling tid kan vara nödvändigt. Totalt kommer det att finnas en viss uppoffring av tid och personligt engagemang när man kör ett företag och arbetar heltid utanför home.Time ledningen kommer att vara avgörande för att skapa balans mellan arbete och fritid samt återstående organiseras så att inte låta viktiga aspekter av arbetet, hem affärsverksamhet och familje slinka igenom sprickorna.
En enda schema vägleda åtaganden