Jag ser tillväxt som en 3 ben avföring. En av dessa benen till ditt företags tillväxt är naturligtvis MARKETING. Du måste ständigt locka en stadig ström av nya kunder som du kan fortsätta att göra affärer med. Den andra delen av den avföring har mycket att göra med hur du utnyttja din tid. Vi har alla exakt samma tid, men vi kan få väldigt olika avkastning på vår tid - påverkas av vad vi fokuserat på att göra med vår tid. Det tredje benet som kan påskynda ditt företags tillväxt är genom VÄXANDE ditt ledarskap.
Du kan skala ditt företags tillväxt en hel del snabbare om du inte är den enda som har att ta hand om allt. Omdömen
Ledarskap är vad du behöver för utveckling. Utveckling är när du har ett team av kompetenta, pålitliga, lojala proffs som du kan räkna med för lång tid. Omdömen
I sin 1989 bok "På att bli en ledare", organisationskonsult, författare och forskare Warren Bennis förklarar Skillnaderna mellan en chef och en ledare:
"Chefen administrerar; ledaren utvecklar Omdömen
Chefen är en kopia. ledaren är ett original Omdömen
Chefen upprätthåller.
ledaren utvecklar Omdömen
Chefen fokuserar på system och struktur. ledaren fokuserar på människor Omdömen
Chefen bygger på kontroll. ledaren inger förtroende Omdömen
Chefen har en kort räckvidd utsikt. ledaren har en långsiktighet Omdömen
Chefen frågar hur och när. ledaren frågar vad och varför Omdömen
Chefen har hans eller hennes ögon alltid på den nedersta raden. ledarens ögat är på horisonten Omdömen
Chefen imiterar. ledaren härrör Omdömen
Chefen accepterar status quo. ledaren utmanar det Omdömen
Chefen är den klassiska bra soldat.
ledaren är hans eller hennes egna personen Omdömen
Chefen gör saker rätt. ledaren gör rätt sak. "Omdömen
Även om en chef och en ledare är inte en i samma, det kan inte förnekas att de två går hand i hand. En chef planerar och organiserar, och en ledare motiverar och inspirerar. Det är ingen hemlighet att driva ett företag kräver både ledning och ledarskap, men tricket är att hitta rätt balans mellan de två.
Omdömen
Är du ger ditt team med de verktyg och motivation som krävs för att nå dina affärs tillväxtmål ? Vill du leda ett syfte drivet företag eller har du varit att låta den stagnerande status quo? Omdömen
Spelet att växa ditt företag till nästa nivå behöver inte vara en komplicerad pussel. Håll det enkelt genom att se grunden för din tillväxt som en 3-legged avföring. Yours bara kanske saknas den