Den här artikeln tar perspektivet för den anställde, och varför de bör bli upphetsad när deras arbetsgivare börjar överväga att arbeta med en PEO. Var noga med att kolla in PEOs ett medarbetarperspektiv 101 och 103 samt Omdömen
Wellness ProgramsProfessional arbetsgivarorganisationer har det i deras bästa intresse för de anställda som de täcker med sjukförsäkring för att vara friska. därför de flesta av dem erbjuder Wellnessprogram.
Det övergripande målet med ett wellnessprogram är att få riskfaktorer till uppmärksamheten av den anställde, och att förse dem med information som hjälper dem att göra hälsosamma decisions.Amongst andra tjänster, Wellnessprogram främst: · Hjälp anställda hantera kroniska förhållanden, fetma, rökavvänjning Ger tillgång och rabatter för gymmedlemskap, förebyggande behandlingar, etc. · Ansluter anställda rätt proffs om du behöver en komplex medicinsk procedur · Ge personlig hälsoriskbedömning från vårdpersonal med sjukdoms · Hjälp anställda hålla reda på läkarbesök, recept scheman, etc.
To gräva lite djupare, kommer vi särskilt undersöka människors hälsa förespråkar (PHA), som ibland en del av ett wellness-program. PHA är specialiserade medarbetare (typiskt en registrerad läkare eller sjuksköterska) som förstår krångligheter av hälso- och sjukvårdssystemet och hur man navigerar den effektivt. Bland annat PHA hjälpa anställda: · Hitta särskilda läkare · Hantera hälsopåståenden och se medlemmar använder i-nättjänster för att undvika kostnader · Hjälp med pappersarbete och administrationThe PHA tjänster är vanligtvis en gratistjänst för alla inskrivna i PEO hälsa vårdplan.
Employee Assistance Program (EAP): Professionell arbetsgivarorganisationer erbjuder också ett Employee Assistance Program (EAP), en konfidentiell rådgivning av tredje part tjänst som hjälper anställda och deras familjemedlemmar med personlig, känslomässig yrkesmässiga och missbruk problems.which tillhandahåller rådgivning för frågor sådana som · Anställda kämpar med depression · Stress till följd av personliga eller yrkesmässiga frågor · Alkohol och drogmissbruk · Och andra negativa problem som kan påverka prestanda i workplaceAll rådgivare är licensierade mentala vårdpersonal som tillhandahåller utbildning och information för de anställda som arbetar med personliga problem och eller kemiska beroende.
Fördelarna med dessa program har minskat sjukfrånvaron, tröghet och minskade hälsoförsäkringsfordringar. Personal Perk Program: Personal Perk program blir en