En av de stora bakslag är ensamhet och ensamhet kan man möta. Arbeta hemifrån kan ibland göra dig känner sig av saker, särskilt om du är van att arbeta med andra kollegor. Det finns ingen att dela skämt med medan du tar en kopp kaffe. På jobbet får du höra vissa nyheter från kollegor, practical jokes är en del av dagen och professionella skvaller delas av alla. I själva verket arbetar hemifrån kan göra att du känner att du går miste om saker.
Detta kan få dig att känna helt isolerade så det är en bra sak att försöka göra ett schema, där du kan gå till arbetsplatsen minst en gång eller två gånger i veckan.
Arbets kollegor kan engagera sig i olika debatter om olika ämnen, som ibland kan bli ganska innerliga med alla sätta i sina åsikter. Detta är saknar när man arbetar hemifrån eftersom det finns ingen att dela åsikter om arbets ämnen.
När du stöter på ett problem på arbetsplatsen, finns det oftast någon att vända sig till som kan leda en hjälpande hand för att lösa ett problem.
Om problemet är av teknisk natur som involverar datorn, på jobbet bara ett telefonsamtal krävs, och snart nog någon kommer att se vad problemet är, att arbeta hemifrån är annorlunda. Om ett problem uppstår kan man kalla på hjälp, och instruktioner kan ibland ges via telefon, men det är inte alltid möjligt. Eftersom problemet ibland kan kräva en tekniker för att ringa hemma och se vad problemet kan vara, kan det ta tid och under tiden tid och arbete kan gå förlorade, särskilt om en tidsfrist är inblandad.
Samtidigt gå till jobbet brukar kräver arbetar bestämda tider, en tendens att arbeta mycket längre timmar när man arbetar hemifrån. Det finns människor som ibland berätta för dig att bara stänga av datorn när tiden är upp, men det är inte alltid möjligt. Det är annorlunda när man är på jobbet, eftersom du bara stänga av datorn och gå hem. Under de senaste två åren har jag arbetat i sex timmar varje dag på kontoret och ytterligare två timmar med distansarbete hemifrån. Detta gav mig möjlighet att vara hemma för mina barn och ändå ge mina krävs fyrtio timmars arbete per vecka.
När jag ser tillbaka jag vet att jag har arbetat mycket längre timmar och gav mycket mer arbete för min arbetsgivare än jag borde ha, utan att få betalt för det, eftersom i stället för de timmar som krävs, jag brukar arbeta mycket längre. Eftersom jag inte vilja lämna något pågående arbete för nästa dag, jag gör vad som måste göras. Om jag var på jobbet och jag arbetade senare än