2. Mål
Syftet med internrevisionsfunktionen är att självständigt granska och utvärdera verksamheten och bistå ledningen vid fullgörandet av sitt ansvar, som en tjänst till revisionsutskottet. Internrevisionsavdelningen kommer att förse dem med analys, rekommendationer, råd och betänkanden om de verksamheter som granskats. Omdömen
3. Räckvidd
Omfattningen av internrevisionsfunktionen ingår en översyn av all verksamhet i bolaget Omdömen
Områden att granska bland annat:.
internrevision har en nära relation till, och kan vara involverad med andra värderande och förbättringsfunktioner, såsom:
4.
Myndighet
Chefen för internrevision har rätt att ta fram en plan /program för internrevision. I verksamhetsplanen /programmet är internrevisorn (s) ges full, fri och obegränsad tillgång till alla anläggningar, register, information, egendom och personal inom ramen för denna revision. Omdömen
Chefen bör också delta de ledningsmöten till:
5.
Organisatoriska Relationer och Independence Omdömen
5.1 internrevision förvaltning och Bemanning Chefen ansvarar för internrevisionsfunktion och rapporterar till koncernchefen med streckad linje rapporterar till revisions Utskott. (Se den bifogade Organisationsschema) När det gäller att engagera övriga anställda inom koncernen, kommer tillstånd av hans /hennes chef krävas. När det gäller ingrepp av en konsult, formella avtal ska ställas in i enlighet med företagets rutiner. Ordföranden i revisionsutskottet ska också informeras. Omdömen 5. 2 Förhållande med Line Management För att bevara sin självständighet och för att den fungerar med objektivitet, ingen personal inblandade i intern
Small Business Franchise Opportunities