ador i samband med de tjänster som ett företag, detta kan lätt bli en vinnande grupptalan. Fall där anställda anspråk på diskriminering, orättvisa arbetsvillkor eller PracticesThis är förmodligen den näst vanligaste grupptalan i USA i dag. Ofta kommer de anställda i ett visst företag söka kompensation och skadestånd för trakasserier, orättvisa arbetsmetoder eller olämpliga arbetsvillkor. Då kommer alla de anställda som arbetade för företaget för en given uppsättning av tiden bjudas in att delta i grupptalan.
