Att veta att Fela preskriptionstiden är tre år är enkel nog. Detta innebär att det är den tidsperiod under vilken den skadade arbetstagaren måste lämna in en stämningsansökan för att börja återhämta skadestånd från bolaget. Vad är inte så enkelt är att bestämma exakt när skadade arbetstagaren skada började. Ibland är det uppenbart, såsom när en traumatisk händelse inträffar eller i händelse av dödsfall. Men andra gånger arbetsrelaterade skador kan uppstå över tiden och skadade arbetstagaren kanske inte vet när skadan startat eller vara medveten om att skadan är arbetet related.
If en läkare diagnostiserar en hörselnedsättning som orsakas av på jobbet bullerexponeringen då Fela preskriptionstiden inte börjar på den dag då hörselnedsättningen diagnostiserades av läkaren. I början av preskriptions kan börja om andra arbetstagare i samma jobb på samma företag har arbetsrelaterad hörselnedsättning. Personal poster kommer att instämda så att domstolarna kan avgöra om det finns en historia av samma arbetsskador på ett företag. Det kan vara svårt att lämna passa under FELA stadgan eftersom först måste det fastställas när preskriptions began.
The Fela preskription sägs ha börjat när en arbetare visste eller borde ha vetat att skadan existerade och att hygieniskt var en orsak. Det är där företagets personal poster kommer att granskas. Om någon lämnar in en kostym under FELA agera, då det första som måste avgöras är vad den dag då skadan var eller när skadan inträffade. Om en skadad arbetare visste att skadan inträffar, men inte söker behandling, detta inte förlänga preskriptions.
Omdömen