Att arbeta på kontoret är fortfarande ganska ett säkrare alternativ, men för dem som är anställda i byggföretag, risken för bygg- och byggolyckor är ännu mer. Arbetsrelaterade sjukdomar, olyckor och tillbud bör alla rapporteras av arbetsgivaren till Incident Contact Centre i Health and Safety Executive (HSE). Död, sjukdom, skador och tillbud, både stora och små, om det försvårar den normala funktionen hos de anställda har rätt att rapporteras för säker.
Ett program riskbedömning bör genomföras av arbetsgivaren för att se vilka försiktighetsåtgärder och förändringar som krävs för att garantera säkerheten på arbetsplatserna för både besökare och anställda. Det är också en bra idé för arbetsgivarna att upprätthålla en olycka bok som registrerar alla olyckor och skador som drabbar de anställda på arbetsplatsen för att tillhandahålla anspråk till förmån för de anställda. Detta kan också hjälpa arbetsgivaren spåra den främsta orsaken till allvarliga olyckor och minska deras möjlighet i framtiden genom att vidta olika förebyggande åtgärder för dem.
Det finns personliga ersättningskrav skada som kan ställas för bygg- och byggolyckor i fall den anställde lyckas ge tillräckligt bevis för att bevisa orsaken till olyckan vara försummelse av arbetsgivaren. Dessa påståenden hjälper en anställd får en ekonomisk ersättning för inkomstkällan vid förlust av dem i framtiden på grund av olyckan vid arbetsplatsen, kostnader för behandling av skador och andra sådana monetära frågor som rör olyckan.
Därför är säkerheten på arbetsplatserna arbetstagarnas rätt och arbetsgivaren har rätt att tillhandahålla, för att undvika onödiga olyckor och skadeståndskrav från de anställda i framtiden. Därför är det viktigt för alla att vara medveten om alla sådana rättigheter för att stå för det vid tidpunkten för behovet.
Omdömen