En union ger styrkan individer tillsammans tillåter arbetstagare att ha mer att säga i worplace desisions. Omdömen
En union kan möta många chalanges på arbetsplatsen. Omdömen
Vissa arbetsgivare försöker avskräcka anställda från att gå med sin fackförening, eftersom de vet att om de håller medlemskapet nere de kommer att ha mindre motstånd mot förändringar och arbetstagare kommer att ha färre rättigheter när det gäller disciplinära s och andra arbetsrelaterade frågor. Omdömen
är en utmaning för fackliga representanter för att försöka ta itu med när ny personal tas på.
De måste först få se den nya personalen. Detta kan vara svårt eftersom arbetsgivarna inte kan berätta när en ny intag är händer, så de måste hålla sina ögon och öron öppna. Omdömen
När de får träffa de nyanställda har de sedan fick prova och uppmuntra dem att ansluta sig. Berätta för dem alla de fördelar som kommer med fackligt medlemskap är ett bra ställe att börja när du har infört själv och facket. Omdömen
Att få ledningen att lyssna på dig om arbetsfrågor som har kommit till er uppmärksamhet som ett rep kan vara lika frustrerande.
Det tycks ofta vara någon ursäkt varför de inte kan se dig på den tiden eller om de lyssnar så ofta de berätta att de inte kan göra något åt det just nu. Omdömen
Men om de vill ha något de är snabba att be om försäljare hjälpa Jag frågor som hälsa och säkerhet Revisioner Omdömen
livet av en unions Rep på arbetsplatsen kan vara svårt, men kan också vara en givande en Omdömen
Läs mer på..: https://www.helium.com/items/1855219-employee-unions-the-challenges-that-lie-ahead
.