Så som vissa av er säkert vet nyligen Gmail nyligen lagt en tasking funktion. De av er som känner mig eller följa mina ramblings, vet att jag är lite av en evangelist för uppgifter i Outlook och en av de stora brister som jag har sett med Gmail och Googles försök att vara en konkurrent till Outlook som något mer än bara en e-verktyg har varit bristen på ett tasking-system. Omdömen
Så gör Gmails nya tasking funktion gör det till en riktig konkurrent mot Outlook i form av tid och hantering av arbetsbelastningen och inte bara skicka och ta emot e-post? Svaret är komplicerat.
Ja har en tasking funktion i Gmail är en stor förbättring, den lätthet med vilken man kan koppla ett e-postmeddelande till en uppgift och det faktum att e-post är snabbt åtkomliga även om det har arkiverats är stor, liksom möjligheten att ha mer än en aktivitetslista. Jag gillar också den lätthet med vilken man kan dra uppgifter kring att ordna dem. Dessa gör en fantastisk skillnad i förhållande till hantera tid och arbetsbelastning i Gmail, men de är ingenting som inte kan göras så enkelt och lätt i Outlook.
Omdömen
Så vad är frågorna och där har Outlook fortfarande överglänsa Gmail när det gäller uppgifter. Först när det är möjligt att sätta förfallodagar på dina arbetsuppgifter det inte verkar vara i alla fall i vilken ordning /ordna dem att utnyttja detta datum. Avsaknaden av ett startdatum fält i uppgifter försvårar också Gmail eftersom det innebär att förmågan att verkligen komma in i nitty gritty av schemaläggning när du ska verkligen få göra de uppgifter mycket svårare.
Omdömen
Det gör införande av uppgifter i Gmail, förbättra den som en konkurrent till Outlook i form av tid och hantering av arbetsbelastningen? Ja, jag tror att det gör och jag är säker på att det kommer att bli otroligt användbar för dem som använder Gmail som det primära e-verktyg. Men jag tror att Outlooks ställning är fortfarande mycket stabil och tydligt på toppen av högen. Omdömen
I morgon kommer jag att tala om vad det är jag tror att Google och Gmail måste göra för att bli så bra om inte mer så att utsikterna som en tid och arbetsbelastning hanteringsverktyg.
Omdömen
Paul Grubbla Omdömen