Enligt färska studier och nyhetsinslag, är produktiviteten direkt proportionell mot de anställdas tillfredsställelse. Herman Cain, grundare av Godfather: s Pizza anges att "Ingen motiverar dagens arbetare. Om det inte komma inifrån, det kommer inte. Fun hjälper till att avlägsna de hinder som tillåter människor att motivera sig själva." Denna teori upprepas i "FISH! Philosophy", som bygger på att medarbetarna i Seattle fiskmarknad som fyller order genom att kasta fisk till varandra, anstiftan skratt från varandra, liksom de kunder som de skulle ofta inbjuder att ansluta sig i det roliga.
Ägarna började märka en direkt korrelation mellan det roliga att arbetarna hade, och produktionsnivån de åstadkomma. De flesta företags kontor har funnit det svårt att replikera denna typ av miljö, eftersom det ofta är mycket svårare att utlösa samma typ av roliga och spänning när de flesta företags kontorsanställda sitter bakom en dator hela dagen. Men det finns fortfarande många strategier som arbetsgivare kan genomföra som främjar teambuilding och höja medarbetarnivå. Ett alternativ är ett företags teambuilding skattjakt från Watson Adventures.
Corporate skattjakter - Teambuilding i ChicagoWatson Adventures är en online-resurs för teambuildingövningar som bidrar till att öka produktiviteten och nöjda medarbetare genom att erbjuda företag spännande skattjakter som är roliga och äventyr . Deras Chicago teambuilding skattjakter leda grupper runt staden till platser såsom The Field Museum, The Art Institute of Chicago, Hyde Park, Lincoln Parks, och många andra lokala områden. Nästan varje område i Chicago är täckt, så du är säker på att hitta en plats som passar din needs.
Watson Adventures hemsida kallar Field Museum renhållare jaga sin "mest surrealistiska jakt i Chicago". Presentera en virvelvind upplevelse genom museet tar grupper från "Ancient Egypt till Stillahavsöarna, från tundran till skogen, från Tibet till lya av två fladdermöss" jägare uppleva en utmanande, konkurrenskraf