Några av de viktigaste saker som gruppchefer behöver göra om deras lag är att trivas och lyckas. Dessa sträcker sig från att välja rätt personer och att avgöra vem som gör vad, till att kommunicera med, utveckla och motivera människor. Det täcker också några av de vanligaste fallgroparna som bör undvikas Omdömen
Gör det viktigaste först Omdömen
Warren G Bennis citera att "Ledare är människor som gör rätt saker,. Chefer är människor som gör saker höger.
" Ledarskap handlar om att skapa en övertygande vision av framtiden, kommunicera denna vision, och att hjälpa människor att förstå och engagera sig i den. Chefer, å andra sidan, är ansvariga för att se till att visionen genomförs på ett effektivt och framgångsrikt. Omdömen
delegation i förvaltningsOmdömen
Den högsta prioritet för lagledningen är delegering. Oavsett hur skicklig du är, det ", är bara så mycket att du kan uppnå arbeta på egen hand.
Med ett team bakom dig, kan du få så mycket mer: att "; s varför det; s så viktigt att du delegera effektivt Omdömen
Ge Motivation till ditt lag Omdömen
Oavsett metod du föredrar! anta måste du också komma ihåg att olika människor har olika behov när det gäller motivation. Vissa individer är mycket driven, medan andra kommer att underprestera utan chefs ingång. Omdömen
Utveckla ditt lag Omdömen
Dina kunskaper i denna aspekt av förvaltningen kommer att definiera din långsiktiga framgång som chef .
Om du kan hjälpa gruppmedlemmar att bli bättre på det de gör, du; ll vara en chef som människor strävar efter att arbeta för, och du. "Ll göra en stor insats för din organisation, också Omdömen
mest effektiva sättet att utveckla ditt folk är att se till att du ger regelbunden återkoppling till medlemmar i ditt team. Många av oss är nervös att ge feedback, särskilt när det måste vara negativt. Men om du ger och få feedback regelbundet alla.
"Kommer prestanda förbättras Omdömen
Kommunikation och arbeta Omdömen
Kommunikationsförmåga är avgörande för framgång i nästan någon roll, men det finns särskilda färdigheter och tekniker som du. "ll använder mer som chef än du gjorde som en vanlig arbetstagare
Som team manager, du; re sannolikt att ordförande ordinarie sessioner samt engångs möten. Möte av alla slag och vanliga sådana i synnerhet, är ökända för att slösa människors; s-tid, så det; s väl värt att bemästra förmågan att köra effektiva möten Omdömen
Aktivt lyssnande är en annan viktig färdighet för chefer -.
och a
com