Disciplin Hantering
Disciplin kan vara subtilt annorlunda grundläggande feedback, eftersom det spelar ingen; t avser alltid specifikt till den anställde "; s arbete. Du kan ge feedback på deras telefon sätt, till exempel, men hanteringsproblem med tidtagning eller skönhetssalonger kan behöva en annan strategi.
Omdömen
När du står inför en potentiell disciplin problem, ta tid att samla information om situationen , bestämmer vad du; re tillfalla gör, och agera. Disciplin frågor sällan försvinner av sig själva, och de brukar bli värre, ofta orsakar betydande förbittring bland andra gruppmedlemmar. Omdömen
Att tänka på som chef
Det är viktigt att du tar dig tid att utveckla god förvaltning och människor färdigheter samt - dessa kan vara viktigare än dina tekniska kunskaper Omdömen
Detta kan leda till din chef att "förlora ansiktet" med sina kamrater och överordnade, och det gör att det ser ut som om hans lag är utom kontroll. Omdömen
Använda din myndighet felaktigt -.. se till att allt du ber människor att göra är av intresse för organisationen Omdömen
com