Den främsta orsaken Relationer Fail

jag inte riktigt se vad jag trodde att jag såg. Eller han siffror Nä, inte min dotter. Några veckor senare, blir dottern greps med några av hennes vänner. Droger är inblandade. Fadern underlåtit att sitta ner med sin dotter och få in tillräckligt med kommunikation med henne för att fastställa att 1) ​​hon inte arbetar med läkemedel på något sätt eller 2) om hon är, arbetar han med henne för att få detta löst! Jag försöker inte att ge er exempel på vad som kan hända dig. Jag vill bara att du ska förstå hur den här typen av överträdelse kan förekomma.

Personen vet att han eller hon ska vidta några åtgärder och sedan doesnt. Kanske mannen kände sin hustru behövde hjälp en natt. Hon hostade och hostade, men mannen låtsades vara sover inte vill gå upp och hjälpa henne. Detta utelämnade åtgärd är en typ av överträdelse. Dessa överträdelser innebär saker som vi borde ha gjort men inte och de har en liknande negativ effekt som den andra typen av överträdelser has.So weve fick två grundläggande överträdelse typer: 1) De saker som vi gjorde att vi vet att vi inte borde ha done.2 ) Dessa saker vi inte göra att vi vet att vi shouldve done.

When en person har begått alltför många av dessa överträdelser, han eller hon ofta känner ett behov av att göra den andra personen ser dåligt. Några exempel: Jag kommer hem i tid anymore eftersom min fru fick 30 pounds och bara finnas samma kvinna som jag gifte! Jag hade affären eftersom min dumma make finnas uppmärksamma mig! Jag tillbringade alla pengar på mobiltelefonen eftersom min okänslig make doesnt prata med mig längre! Min fru används för att göra mig stora middagar.

Nu hon kan inte laga sin väg ut ur en papperspåse! Jag var en idiot när jag gifte mig med dig! Det finns alla möjliga sätt att en person motiverar sina egna överträdelser, men det är allt det är motiverat. När du hör någon är mycket kritisk till en annan person (make, bror, far, chef, anställd, etc.), vad vet du? Oftare än inte, du vet att den här personen har samlats för många överträdelser som inte har kommunicerats. När människor är kritiska mot en annan person (eller grupp) och de har en bra, ren avsikt att lösa saker, det finnas en sak.

Dess förståeligt att kritisera så länge vi gör en verklig ansträngning att fastställa vad vi tycker är wrong.When vi bara kritisera och vi har inte för avsikt att arbeta saker, då vi helt enkelt har för många dolda transgressions.An anställd som lämnar sitt jobb och är hyper kritisk mot sin chef eller hans medarbetare är en