Normalt bara en liten" co lön "($ 25 eller 30 $) krävs vid tiden för service.
Detta är fallet, är det mycket klokare att välja en hög självrisk plan (t.ex. $ 2500 per kalenderår) med $ 5.000.000 stora sjukersättningar per familjemedlem i stället för att betala två gånger bidraget (eller mer) för Cobra fortsättning täckning. Om du gör det kommer att skydda varje familjemedlem lika bra som Cobra fortsättning täckning samtidigt underhålla alla de ovannämnda "första dollar" fördelar som finns på de flesta Cobra fortsättningsplaner. En vanlig missuppfattning är att enskilda sjukförsäkring planer inte täcker "redan existerande villkor".
Även om detta kan vara fallet med vissa operatörer (t.ex. Blue Cross Blue Shield.) Det finns många kvalitet försäkringsbolag som faktiskt täcker kontrollerade förhållanden såsom högt blodtryck (högt blodtryck) och Hyperlipidimia (Högt kolesterol) från dag ett, inklusive medicinering en använder för att kontrollera sådana villkor. Detta är fallet, om du och din familj är någorlunda friska människor finns det ingen anledning att kasta bort dina pengar genom att betala en uppblåst Cobra fortsättning premie.
När allt kommer omkring, är det inte bättre att betala lite mer om du verkligen hamna på sjukhuset, sedan betala två gånger premien (eller mer) varje månad av rädsla för att en dag kommer du? För kvalitetsalternativ sjukförsäkring för försäkrings vänligen besök: https://www.sbisvcs.com/Small Business Hälsa Insurance.htmWhat om du har försökt få individuell sjukförsäkring och har minskat för en pre befintligt skick allvarligare att två ovannämnda villkor? Finns det fortfarande möjligheter till Cobra fortsättning täckning? I själva verket finns det. Alternativen är trefaldigt.
De är som följer: 1.) State Insurance Risk Pool Täckning föreskrivs i HIPAA som ger sömlös fortsättning av täckning efter Cobra fortsättning täckning upphör, eller om du har förlorat arbetsgivare sponsrade grupp täckning på grund av politiken annullering av din tidigare arbetsgivare. Pre exi