Syftet med detta program är att det kommer att sänka Georgien småföretag sjukförsäkring plan kostnader; trots att det förutspås att de kommer bara att 1-4% lägre under utbytessystemet. Definitionen av ett litet företag kommer att förändras också. För närvarande är ett litet företag definieras som en med minst två anställda, men inte mer än femtio. I framtiden kommer ett litet företag definieras som ett med två till hundra anställda. Alla Georgia företag som uppfyller denna definition kommer att tillåtas att köpa Georgia småföretag sjukförsäkring planer.
Små företag som växer bortom storleksbegränsningar kommer att tillåtas att hävdvunna i och kommer fortfarande att vara tillåtet att köpa Georgia småföretag sjukförsäkring planer för sina anställda. Stater kan tillåtas att begränsa pooler till företag med färre än femtio anställda fram till år 2016. Efter det kommer de inte att tillåtas att begränsa poolerna. Sjukförsäkringsbolag kommer inte att tillåtas att öka Georgien småföretag sjukförsäkring plan premier eller utesluta täckning, baserat på redan existerande villkor.
Detta är en stor förändring från den löpande försäkrings företagets policy. I framtiden kan Georgien småföretag sjukförsäkring planen premier endast varierar beroende på geografiskt läge, sökande ålder och förekomst av tobaksbruk. Vid denna tid, sjukförsäkringsföretag kan öka premierna om sökande hälsa är hög risk, eller utesluta tjänster för redan existerande medicinska tillstånd för upp till arton månader, typiskt.
År 2014 kommer småföretagare med mer än femtio anställda vara skyldiga att erbjuda en Georgia småföretag sjukförsäkring plan till sina anställda, eller betala en straffavgift per heltidsarbetande. Georgia småföretag sjukförsäkring plan täckning också måste uppfylla vissa minimiförmåner, som kommer att inkludera förebyggande sjukvård. Arbetsgivare kommer att drabbas av påföljder om Georgien småföretag