Vem har rätt att få Superannuation? Ett stort antal arbetsgivare i Australien har varit tvungna att göra obligatoriska avgifter till pensionsrätter till förmån för de flesta av sina anställda sedan den 1 juli 1992 under en (då) nytt system som kallas Superannuation garanti (SG). Även om det har varit ett antal förändringar och reformer under åren, är SG fortfarande på plats och är nu catering till ett bredare spektrum av finansiella pension behov. Mest heltid, deltid och tillfälliga arbetstagare i Australien har laglig rätt att få pensionsrätter bidrag från sina arbetsgivare.
Det är viktigt att notera dock att inte alla anställda är berättigade till super. För omfattande rådgivning på individuell superannuation behov rekommenderas du ser en finansiell rådgivare som specialiserat sig på detta område för att fastställa huruvida du har rätt att få super bidrag från dina employer.Is Det kommer att räcka sparas Support Pensionering? Även om inrättandet av Superannuation garanti var ett uppmuntrande steg mot att ge trygghet i pension, har många människor funnit att de helt enkelt inte har tillräckligt med pengar samlats för att gå i pension vid den rekommenderade åldern.
Därför fortsätter de fungerar bra tidigare pensionsåldern för att upprätthålla en rimlig livsstil. Som ett erkännande av detta dilemma, är företag som Prosperity Group International erbjuder omedelbara lösningar i fråga om de olika investeringsmöjligheter för att deras kunder ska kunna bättre njuta av sin pension. Som vanligtvis Hanterar pensionskassor? Superannuation har traditionellt styrts av ett antal pensionskassor över hela landet, de flesta av dem var ursprungligen inrättades för att tillgodose en mängd olika branscher.
De fungerar i huvudsak som truster med förvaltare som är ansvarig för den övergripande förvaltningen av medel inklusive genomförandet av investeringsstrategier. Skyldigheten för förvaltarna innebär också att investera några pensionsrätter pengar på ett ansvarsfullt sätt, med särskild hänsyn