Nämn inte det, inte ber om ursäkt för det, inte agerar som om du är bekymrad över det. Om du verkar orolig, kommer arbetsgivaren att vara alltför.
När det kommer till kritan handlar det om vad du kan göra för att arbetsgivare och om du ska passa bra i deras företag.
Genom att eliminera faktorer som kan vara störande, kan arbetsgivaren fokusera på vad en stor tillgång du kommer att vara till sitt lag. Omdömen
Den här artikeln kan återges när upphovsrätt och författare bio ingår. © 2010 Kristen Harris, Portfolio Creative, LLC. Omdömen
Kristen Harris är en av grundarna och ägare av portfölj Creative, en arbetsstyrka innovationsföretag som utsågs till snabbast växande företag i USA av Inc. Magazine under 2009, 2010 och 2011.
Portfölj Creative hjälper ansluta företag med kreativa arbetstagare i alla delar av design, marknadsföring, kommunikation och reklam. www.portfolioiscreative.com. Omdömen