Till skillnad från chatt eller e-post, har en röst allvarlig personlighet. Det ger ledningen en chans att känna den typ av person du är. Som du kan förvänta dig böjning, tonen, och närvaro är enorm! Genom att få lite information om dina utsikter, kan du leda en diskussion till din fördel om du talar ansikte mot ansikte eller via telefon. I bilden nedan kommer vi att titta på tre olika kategorier av möjligheter som du kommer att tala till, och i sin tur kommer att styra din inställning att introducera dig själv och din opportunity.
Person A: Detta är en person som du beundrar och ser upp till som ledare . Du ber den här personen om råd om finansiella beslut eller deras uppfattning om en person du menar allvar med. Vanligtvis är någon du känner ganska well.Person B: Our nästa person är någon som du anser din lika. Du värdesätter sin åsikt och du i sin tur har inga problem att ge dem din. En kollega medarbetare eller vän eller neighbor.Person C: Detta är någon som kämpar i sin organisation, eller är öppet förklara för dig om hur de är olycklig med sina nuvarande job.Lets titta på person A.
Det lämpligaste sättet att presentera din möjlighet att dem skulle vara, jag kom över en affärsmöjlighet nyligen. Kan du ta en titt på det och låt mig veta vad du tycker? Jag beundrar ditt affärssinne. Lägg märke till hur vid någon punkt i dialogen du försökte sälja dem på din chans. Person A skulle vilja hjälpa dig och ge sin åsikt. Du utsätts bara dem till din business.Looking på personen B, följer den rätta strategin skulle gå så.
Hej Tim, du vet hur vi talar alltid om att äga vår egen verksamhet och göra några riktiga pengar? Jag har väl kommit över en möjlighet som du och jag kan vara partners i och börja skapa ett företag som vi kan kalla vår egen. Låter träffas över en lunch och jag kan visa det för dig. Igen vid något tillfälle var det du försöker sälja denna person. Genom att inkludera dem i dina mål, kommer de a