Småföretag förvandlas till stora företag endast om de har möjlighet att fungera smidigt utan att ägaren är närvarande. När du kan hålla sig borta en vecka eller en månad, eller ett år, och återgå till hitta verksamheten igång bättre än innan du vänster, har du nu möjlighet att följa dina drömmar - sälja verksamheten och börja ett nytt, går i pension , köpa en yacht och segla jorden runt eller ens tänka på fler sätt att expandera verksamheten om strategizing är din idé roligt. För mer information besök www.freeearningtips.
com sant ekonomiskt oberoende är förmågan att leva ditt liv gör vad du vill göra. Vill du verkligen vill visa upp för arbete en timme tidigt varje dag, lämnar sent på kvällen och aldrig ta en semester för resten av ditt liv? Jag gör verkligen inte. Vad är lösningen som gör att du kan bygga ett företag du kan gå ifrån? Det är enkelt. Du behöver ett system på plats så att alla i ditt företag vet exakt vad som förväntas av them.
When du tar på en ny medarbetare, hur de lär sig vad de förväntas göra? Har en befintlig anställd tar runt och förklara hur saker fungerar? Hur kan du vara säker på att den nyanställde lär vad du vill att de ska veta? Som ägare av verksamheten, det är ditt jobb att se till att ett system införs när verksamheten växer. Systemet kommer att se till att alla vet vad de behöver veta för att göra sitt jobb på ett effektivt sätt. Till att börja med, det här systemet kommer att omfatta arbetsbeskrivningar och en utbildningsplan för varje job.Let mig ge dig ett exempel.
Hur tror du att företag som McDonalds kan hantera tusentals restauranger i hela världen? McDonalds huvudkontor säljer inte hamburgare. De säljer franchise, och deras kunder är franchisetagare. Det mest värdefulla tillgång som de har är deras system. Det reglerar allt från vad de anställda bär, de ord de säger till kunderna, hur många sekunder en bulle är kvar på grillen, till variabler in