Som arbetsgivare är du ansvarig för att hantera dina anställdas löneskatter. Det första du måste förstå är vilka skatter, exakt, är dina responsibility.You ansvarar för Social Security och Medicare skatter. Detta är FICA skatt, och det ger fördelar för pensionärer. Arbetsgivaren är skyldig att betala hälften av FICA skatt och undanhålla den andra hälften av sina anställdas paychecks.You måste också betala federal arbetslöshet skatt på första $ 7000 intjänas genom att varje anställd årligen. Du måste också betala statlig skatt arbetslöshet.
Kraven i dessa skatter varierar från land till land. Du måste vara väl förtrogen med kraven i den stat där du located.In utöver de skatter som du bedöms som arbetsgivare måste du hålla inne för dina anställda. Mängden pengar du undanhålla varje anställd kommer att bero på deras individuella utsläppsrätter som finns på deras W-4 form. Du måste ägna särskild uppmärksamhet åt W-4s, som den anställde har rätt att ändra dem när som helst och IRS kan bötfälla dig om du inte dra rätt mängd källskatt baserat på W-4.
You är ansvariga för deponera din arbetsgivare skattemedel och dina anställdas undanhålla medel. Om dina arbetsgivaravgifter är mindre än $ 2500 var 90 dagar, kan du sätta in kvartalsvis. Om dina anställda skatt överstiger detta belopp, måste du sätta in mer often.Faced med dessa monterings komplexitet, många företag väljer att lägga ut löner och därför lägga ut löneskatter samt. Medan företaget självt kommer att betala skatter, all bokföring och kluriga detalj vänster till en lönespecialist som gör detta för en living.
Make säker på att du har enkel tillgång till löneuppgifter förvaras av lönetjänster företaget. Det är ditt företags bokföring vi talar om, trots allt, så du bör alltid ha enkel tillgång och inte behöva gå igenom en massa ringar för att få din egen information.When du lägga till en lönetjänster företag, vill du vara säker att du är, sannerligen, att bli av med huvudvärken. Du kommer att vilja vara säker på att lönetjänster bolaget har ansvaret för misstag. Du måste betala skatt, men du vill arbeta med ett företag som kommer att betala böter om de är resultanten av sina misstag.
Omdömen