rnrnIt tog mig ett par dagar för att förverkliga min dårskap. Speciellt när jag såg att jag lyckades få något av projekten. Jag kan inte säga att jag kan skylla på någon annan än mig själv, på grund av att all forskning som jag nämnde tidigare var på webbplatsen, projekt och lönsamheten för hela idén med online jobb. Jag tog stora steget än barnet steg våra föräldrar råd när du börjar på ett nytt företag.
Pojke, Har jag lära min läxa! RnrnSuddenly klokt i ämnet, bestämde jag mig för att göra några undersökningar på min egen och fann att de flesta av de tjänsteleverantörer som slog mig på att förvärva projekt hade dessa små små stjärnor bredvid det Ids, som uppenbarligen står för betyg på recensioner de fått från ägarna av de projekt som de redan genomförda, vissa av dem hade hundratals recensioner! rnrnI beslutat att finslipa mina ledaregenskaper (Jag kan inte vara en MBA, men jag har verkligen lyckats mitt liv för några decennier utan katastrofala resultat!) och göra en försäljningsplan att landa några online jobbprojekt! Och här är min findings.
rnrnFirst av allt jag gjorde inget extra att vinna projektägare uppmärksamhet. Jag gjorde allt vanligt, vilket resulterar i att inte kunna stå ut i mängden. De känner inte dig, inte heller kan de se dig, så att du kan förklara för dem varför du är den bästa kandidaten för jobbet, så hur gör du fånga uppmärksamheten hos arbetsgivaren? Svaret är, genom att skicka projektägaren ett personligt meddelande på anslagstavlan.
Förklara för honom att du är ny på webbplatsen, brist recensioner, men är villig att arbeta hårt för att få dessa referenser och ett löfte om att uppfylla alla tidsfrister för projektet är alltid ett plus point.rnrnSecondly, förklara din skicklighet och lämplighet mot projekt. En personlig förklaring är alltid bättre än en numrerad lista över färdigheter handeln du besitter. Ge några prover av ditt tidigare arbete.
Om du inte har någon, göra ett urval av arbete per online j